{"id":873,"date":"2016-06-29T09:58:59","date_gmt":"2016-06-29T07:58:59","guid":{"rendered":"http:\/\/wortspiel.com\/?page_id=873"},"modified":"2019-04-03T11:21:14","modified_gmt":"2019-04-03T09:21:14","slug":"werte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wortspiel.com\/de\/werte","title":{"rendered":"Unsere Werte: Freundlichkeit, Freiheit und Fokus"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-3025\" src=\"https:\/\/wortspiel.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/wortspiel-werte.jpg\" alt=\"Wortspiel-Werte\" width=\"800\" height=\"495\" \/><\/p>\n<style> :target { background-color: #ffa; } li {margin-bottom: 10px;} ol {margin-top: 25px; margin-bottom: 40px;} #main_block ul.wsfootnotes {font-size: 12px; line-height: 20px; list-style-type: none; padding-left: 0em; margin-top: 40px} #main_block .wsfootnotes li {margin-bottom:10px} <\/style>\n<p><strong>Wir wollen nicht die gr\u00f6sste Agentur werden, sondern die beste. Daher setzen wir auf klare Werte:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li id=\"1\">Wir sind <strong>freundlich<\/strong>: Eine Zusammenarbeit funktioniert nur dann gut, wenn es auch menschlich passt. Wir sch\u00e4tzen Ehrlichkeit, Demut und Authentizit\u00e4t. \u00a0<sup><a href=\"#f1\">1<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#f2\">2<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#f3\">3<\/a><\/sup><\/li>\n<li id=\"2\">Wir sind <strong>frei<\/strong>: Wir setzen auf Vertrauen, nicht Vertr\u00e4ge. Wir arbeiten zusammen, solange beide Seiten zufrieden sind und sich gemeinsam weiterentwickeln. Falls sich das \u00e4ndern sollte, trennen wir uns. \u00a0<sup><a href=\"#f4\">4<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#f5\">5<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#f6\">6<\/a><\/sup><\/li>\n<li id=\"3\">Wir sind <strong>fokussiert<\/strong>: Das Marketing ver\u00e4ndert sich so schnell, dass Spitzenleistungen nur mit hoher Spezialisierung m\u00f6glich sind. Wir machen lieber weniger und das daf\u00fcr richtig.\u00a0\u00a0<sup><a href=\"#f7\">7<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"epyt-video-wrapper\"><iframe  style=\"display: block; margin: 0px auto;\"  id=\"_ytid_60378\"  width=\"1920\" height=\"1080\"  data-origwidth=\"1920\" data-origheight=\"1080\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-uGjykqBSKQ?enablejsapi=1&#038;autoplay=0&#038;cc_load_policy=1&#038;iv_load_policy=1&#038;loop=0&#038;modestbranding=0&#038;rel=0&#038;fs=1&#038;playsinline=1&#038;autohide=2&#038;hl=de_DE&#038;theme=dark&#038;color=red&#038;controls=1&#038;\" class=\"__youtube_prefs__  epyt-is-override  no-lazyload\" title=\"YouTube player\"  allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen data-no-lazy=\"1\" data-skipgform_ajax_framebjll=\"\"><\/iframe><\/div>\n<p><span itemprop=\"video\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/VideoObject\"><meta itemprop=\"embedUrl\" content=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-uGjykqBSKQ\"><meta itemprop=\"name\" content=\"Hannes von MOVU \u00fcber die Werte von Wortspiel\"><meta itemprop=\"description\" content=\"Mehr zu unseren Werten: https:\/\/wortspiel.com\/werte\"><meta itemprop=\"thumbnailUrl\" content=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/-uGjykqBSKQ\/0.jpg\"><meta itemprop=\"duration\" content=\"PT18S\"><meta itemprop=\"uploadDate\" content=\"2017-10-14T13:56:22Z\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wsfootnotes\">\n<li><a href=\"#1\">1<\/a> <span id=\"f1\">Wir sind freundlich und ehrlich: Wir leben die Prinzipien aus <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/How_to_Win_Friends_and_Influence_People\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">How to Win Friends<\/a>\u00a0und setzen <a href=\"https:\/\/open.buffer.com\/culture-fit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Value Fit over Skill Fit<\/a>. <\/span><\/li>\n<li><a href=\"#1\">2<\/a><span id=\"f2\">\u00a0Wir sind authentisch:\u00a0<a href=\"https:\/\/experiencelife.com\/article\/walking-your-talk-the-path-of-personal-integrity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">We walk our talk<\/a>\u00a0&amp; <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Eating_your_own_dog_food\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">eat our own dog food\u00a0<\/a>\u00a0\u2013 was wir unseren Kunden\u00a0empfehlen, machen wir selber auch.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><a href=\"#1\">3<\/a> <span id=\"f3\">Wir sind dem\u00fctig: \u00abWhen you look back at yourself six months from today and don\u2019t feel embarrassed by your naivet\u00e9, there\u2019s a problem. That means you\u2019re not learning, growing.\u00bb\u00a0<a href=\"https:\/\/medium.com\/@rrhoover\/knowing-when-its-time-to-move-on-6c5b8f6e6908\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nathan Bashaw<\/a>.\u00a0\u00abPeople who are right a lot of the time, are people who often change their mind. Consistency of thought is not a particularly positive trait.\u00bb <a href=\"https:\/\/signalvnoise.com\/posts\/3289-some-advice-from-jeff-bezos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jeff Bezos<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"#2\">4<\/a> <span id=\"f4\">Jedes Mitglied im Team arbeitet an dem Ort und zu der Zeit, wo es am gl\u00fccklichsten und produktivsten ist: <a href=\"http:\/\/www.techrepublic.com\/blog\/10-things\/10-good-reasons-why-working-remotely-makes-sense\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Remote working<\/a>\u00a0ist der Standard, nicht die Ausnahme.\u00a0\u00abThe greatest people are self-managing. [\u2026] What they need is a common vision \u2013 and that\u2019s what leadership is.\u00bb\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=IdpfI5SgMi8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Steve Jobs<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"#2\">5<\/a> <span id=\"f5\">\u00abDon&#8217;t ask for permission, ask for forgiveness.\u00bb, via <a href=\"https:\/\/bothsidesofthetable.com\/it-s-better-to-beg-for-forgiveness-than-to-ask-for-permission-97f5ad901371\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mark Suster<\/a>. Wir denken und handeln unternehmerisch und arbeiten <a href=\"http:\/\/arbeitgeber.monster.ch\/hr\/personal-tipps\/rekrutierung-verguetung\/rekrutierung\/generation-y-work-smart-not-hard-110453.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">smart, not hard<\/a>: \u00a0\u00abIf we have a company that is entrepreneurial in spirit, we will be able to take our next \u2039(wo)man on the moon\u203a leap.\u00bb <a href=\"https:\/\/medium.com\/@bchesky\/dont-fuck-up-the-culture-597cde9ee9d4#.yaltxqe2z\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Brian Chesky, Airbnb<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"#2\">6<\/a> <span id=\"f6\">Wir binden weder unsere Teammitglieder noch unsere Auftraggeber durch fixe Laufzeiten oder AGB k\u00fcnstlich an uns. \u00abWir suchen nicht Kapazit\u00e4t, sondern Weiterentwicklung. Wenn wir uns nicht gemeinsam weiterentwickeln, trennen wir uns.\u00bb\u00a0<a href=\"https:\/\/www.service48.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Markus H. Walser<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"#3\">7<\/a> \u00ab<span id=\"f7\">Mache nur eine Sache und mache sie gut.\u00ab <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Unix-Philosophie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Douglas McIlroy<\/a>.\u00a0\u00abDo what you do so well that they will want to see it again and bring their friends.\u00bb Walt Disney.\u00a0\u00abI\u2019m as proud of what we don\u2019t do as I am of what we do.\u00bb <a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/1835210\/how-set-wildly-important-goals-and-what-theyll-do-you\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Steve Jobs<\/a>. \u00abSetze Dir qualitative Ziele, nicht quantitative. Wachstum ist eine Folge von Qualit\u00e4t, nicht umgekehrt.\u00bb\u00a0<span id=\"f6\"><a href=\"https:\/\/www.service48.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Markus H. Walser<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir wollen nicht die gr\u00f6sste Agentur werden, sondern die beste. Daher setzen wir auf klare Werte: Wir sind freundlich: Eine Zusammenarbeit funktioniert nur dann gut, wenn es auch menschlich passt. Wir sch\u00e4tzen Ehrlichkeit, Demut und Authentizit\u00e4t. \u00a01 2 3 Wir sind frei: Wir setzen auf Vertrauen, nicht Vertr\u00e4ge. Wir arbeiten zusammen, solange beide Seiten zufrieden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3025,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Unsere Werte bei Wortspiel: Freundlichkeit, Freiheit und Fokus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Markt und unser Angebot\u00a0werden sich ver\u00e4ndern. Was bleibt, sind unsere Werte. 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